Centrul Republican de Asistență Psihopedagogică urmează să implementeze o politică de safeguarding și un cod de etică. Aceste documente, aprobate de Consiliul de Administrare, vor fi preluate și aplicate de structurile teritoriale ale Centrului din întreaga țară. De asemenea, șapte organizații ale societății civile și-au dezvoltat politici solide de safeguarding. Activitățile au avut loc în urma unui program de capacitare de 9 luni, desfășurat de Terre des hommes Moldova și susținut de Biroul de Cooperare al Elveției în Republica Moldova, la care au participat specialiști din diverse instituții publice și ONG-uri din țară.
Rezultatele proiectului, împreună cu experiențele și lecțiile însușite, au fost împărtășite, pe 13 septembrie, în cadrul unui eveniment care a reunit specialiști din ONG-uri și Structuri Teritoriale de Asistență Psihopedagogică. În deschiderea evenimentului, Angela Cara, managerul proiectului, a subliniat că politicile de safeguarding au rolul de a garanta siguranța beneficiarilor și a angajaților.
Safeguarding-ul prevede luarea măsurilor necesare pentru a preveni orice formă de lezare a siguranței, atât pentru beneficiari, cât și pentru cei care furnizează asistență. O politică de safeguarding bine fundamentată și aplicată este esențială pentru ca instituțiile publice și organizațiile societății civile din Republica Moldova să își desfășoare activitatea fără a aduce prejudicii persoanelor pe care le sprijină.
În proiect, participanților implicați în scrierea documentelor le-au fost consolidate capacitățile de analiză instituțională privind garantarea siguranței beneficiarilor și de elaborare a unei politici interne de safeguarding. Tdh Moldova a organizat sesiuni de formare, unde aceștia au identificat mecanismele, strategiile și procesele necesare pentru un mecanism de safeguarding eficient.
Irina Bejan, administratoarea Centrului Regional de Dezvoltare Comunitară din Cahul, a împărtășit o situație cu care s-a confruntat în lipsa unei politici interne de safeguarding: „Am avut un caz în care unei beneficiare i-a fost afectată securitatea și integritatea corporală. Ne-am simțit nepregătiți, nu știam ce măsuri să luăm sau care era protocolul adecvat”, a declarat Irina Bejan.
Administratoarea a mai adăugat că specialiștii din Centru lucrează cu diverse categorii sociale, inclusiv grupuri în situații vulnerabile, iar fluxul de personal este mare. „Adoptarea acestei politici ne va ajuta să prevenim situațiile de încălcare a siguranței și să intervenim corect atunci când este necesar. Am introdus mai multe proceduri, am modificat alte politici interne referitoare la angajare și recrutare, am implementat componenta de solicitare a referințelor pentru voluntari și angajați. De asemenea, am creat un registru al incidentelor și am identificat o listă de entități care oferă servicii de protecție”, a adăugat Irina Bejan.
Un grup de lucru, format din specialiști de la șapte Servicii de Asistență Psihopedagogică (SAP), printre care și Liliana Fiodorovici, șefa SAP Florești, a fost responsabil de elaborarea politicii de safeguarding și a codului de etică al Centrului Republican de Asistență Psihopedagogică. „Safeguarding-ul a fost un domeniu complet nou pentru mine, pe care l-am însușit foarte bine. Acum vreau să le transmit informația colegilor din teritoriu, prin organizarea și livrarea de formări. Majoritatea instituțiilor de învățământ nu dispun de o astfel de politică, extrem de necesară însă”, a explicat Liliana Fiodorovici.
Tatiana Lungu, directoare adjunctă a Centrului Republican de Asistență Psihopedagogică, a menționat că documentele sunt adaptate contextului național și instituțional. „Politica prevede măsuri de prevenire a violenței împotriva copiilor. Noi lucrăm cu o diversitate de copii, iar cei cu cerințe educaționale speciale sunt printre cei mai expuși riscurilor. În prezent, se elaborează și politica ce va garanta siguranța resurselor umane”, a punctat Tatiana Lungu.
Teodora Rebeja, manager de programe în cadrul Tdh Moldova, a subliniat că aceste modificări de politici reprezintă doar un început: „Aplicarea lor depinde de fiecare dintre noi. Sper ca toți să vă simțiți în siguranță în mediul în care lucrați și să contribuiți la crearea unui mediu sigur și pentru ceilalți, fie copii sau adulți.”
----
Proiectul „Consolidarea capacităților în domeniul safeguarding” a fost implementat de Fundația Terre des hommes în Moldova între ianuarie – august 2024, cu sprijinul financiar al Biroului de Cooperare al Elveției în Republica Moldova.
