Fenomenul migrației este binecunoscut pentru populația din Republica Moldova. Plecarea la muncă peste hotare se asociază, în mare parte, cu aspirația adulților de a-și satisface necesitățile legate de casă, familie, sănătate, de creșterea și dezvoltarea copiilor. Unii adulți pun un accent mai mare pe bunăstarea familiei, alții sunt în căutarea experienței și a creșterii profesionale – cauzele migrației sunt foarte diverse. Plecarea la muncă peste hotare poate fi pe termen scurt, determinat, sau pe termen lung, nedeterminat.
Decizia de a pleca peste hotare este provocatoare și uneori riscantă, implică cheltuieli și beneficii, necunoaștere și schimbare. În majoritatea cazurilor, părinții nu au posibilitatea să plece peste hotare, de la bun început, împreună cu copiii sau nu își doresc acest lucru, pentru că intenționează să revină acasă. Astfel, copiii rămân în grija bunicilor, a rudelor apropiate sau a altor persoane de încredere.
Prin intermediul acestei broșuri, apelăm la profesionalismul specialiștilor din domeniul protecției copiilor (asistentul social, cadrul didactic, psihologul, medicul de familie, polițistul și autoritatea tutelară locală), pentru a-i sensibiliza să acționeze în scopul asigurării protecției și siguranței copiilor, ai căror părinți intenționează să plece la muncă peste hotare sau deja au plecat.
Cunoașterea necesităților și a vulnerabilităților asociate cu lipsa părinților constituie o modalitate de identificare a soluțiilor optime și individuale pentru fiecare situație. Materialele prezentate în această broșură vor servi drept suport informativ pentru profesioniști,
pentru o mai bună înțelegere a situației copiilor ai căror părinți sunt plecați peste hotare și pentru a întreprinde anumite acțiuni în favoarea copiilor.
Doar lucrând în echipă, specialiștii vor asigura protecția copiilor ai căror părinți sunt plecați la muncă peste hotare.
